Servicio de Interim Management
Se propone la solución del «interim management», una práctica muy extendida en la cultura empresarial anglosajona . Se trata de incorporar a un experto ajeno a la empresa para desarrollar una labor específica durante un tiempo limitado, ya que la situación no requiere ni aconseja la contratación de una persona con carácter permanente.
En parte de los proyectos el desarrollo de las tareas in company lleva unida la formación de una o varias personas de la plantilla de la empresa, capaces de adquirir los conocimientos precisos para continuar en su caso, la labor iniciada por el Interim Manager. De esta manera el «Interim Manager» traspasar sus conocimientos a quienes se encargarán de tomar el relevo.
CUANDO PENSAR EN INTERIM MANAGEMENT
En los casos en los que el diagnóstico y plan de acción lo determinen es de aplicación en DESARROLLO POR MISIÓN.
Interim Management Tiempo Completo
- Acompañamiento a Dirección General.
- Dirección de Operaciones.
- Dirección de Logística.
- Dirección de Proyectos.
Interim Management Tiempo Parcial
- Acompañamiento a Comité de Dirección.
- Estructuración de Áreas.
- Sucesión Generacional.
- Optimización de Procesos.
- Implantación de Sistemas de Mejora Continua WHP.
- Implantación de Gestión de Riesgos.
- Mentoring de Desarrollo de Habilidades Directivas.
- Dirección de Proyectos.